Şirketiniz için SA8000 Belgesi mi almak istiyorsunuz?
Analiz Aşaması
Yapmanız gerekenler
Açıklamalar
Mevcut durumun analizi
Sosyal sorumluluk performansı kuruluşun bağlı olduğu ahlaki ilkeler
ve içinde bulunduğu sektöre özgü uygulamalarla yakından ilişkilidir.
SA8000 standardının gereklerine bağlı olarak kuruluş performansının
düzeyinin belirlenmesi, ilk ve en önemli adımdır. Mevcut durumu
analiz etmek için gerçekleştirilen ön denetimde, üst yönetim,
orta kademe yöneticiler ve işçilerle görüşülür. Sağlık ve güvenliğe
ilişkin durumu belirlemek üzere saha turu yapılır ve fotoğraflar
çekilir. Personelde yapılacak çalışmayla, yasal kayıtlar gözden
geçirilir ve durum ayrıntılı olarak raporlanır.
SA8000 proje ekibinde, şirkette sağlık
güvenlik çalışmalarını, idari işleri, personel maaş işlerini yürüten
çalışanlardan temsilciler olmalıdır. Bazı durumlarda, mavi yaka
çalışanlarının da bu ekipte temsil edilmesinde fayda vardır.
SA8000 Standardı, çalışan sağlığı ve güvenliğine ilişkin potansiyel
risklerin belirlenmesini gerektirmektedir. Bu konu ile ilgili
bir risk analizi yapılması, varolan bütün problemlerin taranmasını
ve giderilmesini sağlayacaktır.
Doküman sistemi kuruluşun yaptığı işe, kültürüne ve büyüklüğüne
bağlı olarak değişiklik gösterecektir. SA8000 çok fazla doküman
hazırlığı gerektirmemektedir.
Temis, dokümanların oluşturulması esnasında size yardımcı olacaktır.
İç denetçi ekibinin oluşturulması
ve iç denetçi eğitiminin verilmesi
İç denetim planlarının
yapılarak iç denetimin gerçekleştirilmesi
TEMİS danışmanları iç denetimler esnasında, iç denetçilerle beraber
çalışarak, hem iç denetçilerin yetişmesine, hem de iç denetimlerin
uygun bir şekilde gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak için hazırdır.
Düzeltici faaliyetlerin
başlatılması
Yönetim sistemi standartlarının en önemli
özelliği, hatalarımızı bulma ve onları giderme yeteneğinin geliştirilmesidir.
Sosyal sorumlulukta, çalışanların problemlerini uygun bir şeklilde
gündeme getirebilmelerini sağlayacak bir sistem kurulmalıdır.
Uygulamaların başlaması
Yönetim sistemi geliştikçe uygulamalar devreye sokulur. Çalışanların
bilinçlendirilmesi için bu aşamada eğitimler verilmesinde fayda
olacaktır.
Taşeron ve tedarikçiler
SA8000 Standardı, sosyal sorumlulukla ilgili ilkelerimizi tedarikçi
zincirimize yaygınlaştırmak için yöntemler geliştirmemizi beklemektedir.
Yönetimin gözden geçirmesi
Üst yönetim kalite yönetim sisteminin performansına ilişkin sonuçları
gözden geçirmeli ve kararlar almalıdır. Temis danışmanları bu faaliyetin
daha verimli olmasını sağlamak üzere yönetimin gözden geçirmesine
destek vermeye hazırdır.
BELGELENDİRME
TEMİS bağımsız bir danışmanlık kuruluşudur. Belgelendirme kuruluşu
seçimi tamamiyle kalite yönetim sistemini kuran kuruluşa aittir.
Ancak Temis, kuruluşa tekliflerin değerlendirilmesi esnasında yardımcı
olmaya hazırdır.
Sosyal sorumluluk performansı kuruluşun bağlı olduğu ahlaki ilkeler
ve içinde bulunduğu sektöre özgü uygulamalarla yakından ilişkilidir.
SA8000 standardının gereklerine bağlı olarak kuruluş performansının
düzeyinin belirlenmesi, ilk ve en önemli adımdır. Mevcut durumu
analiz etmek için gerçekleştirilen ön denetimde, üst yönetim,
orta kademe yöneticiler ve işçilerle görüşülür. Sağlık ve güvenliğe
ilişkin durumu belirlemek üzere saha turu yapılır ve fotoğraflar
çekilir. Personelde yapılacak çalışmayla, yasal kayıtlar gözden
geçirilir ve durum ayrıntılı olarak raporlanır.